Nyankunde - une ressource africaine en médecine
tropicale
Aumônerie Introduction Statuts Beni Bunia Histopathologie ISTM IEM Nyankunde
Pharmacie Université
Documentation Connexions English
Le Centre Médical Evangélique
à Nyankunde (45km de Bunia) était attaqué le 5 septembre 2002 et évacué le 10
septembre. C’était ré ouvert le 4 avril
2004 comme un centre de santé dés que la population locale était de retour avec
un personnel de 10. Pendant le prochain
quelques mois ils on vus vers 2500 cas de la malnutrition, pneumonie,
tuberculose, gastro-entérite, dermatite, SIDA et plusieurs autres maladies.
La première opération
chirurgicale avait été faite en octobre 2004 dans l’ancien bâtiment de la
maternité. Les toits étaient remis sur
le laboratoire et la salle de la pédiatrie en janvier 2005. Au commencement de 2005 il y avait 23
personnels au travail.
Le centre continue
d’évoluer mais il y a autant de réparations à faire à l’infrastructure, peu
d’experts et une population en train de se rétablir avec très peu d’argent pour
les soins médicaux.
ÉGLISE DU
CHRIST AU CONGO
CENTRE MEDICAL ÉVANGELIQUE
Nyankunde, B.P. 55 Bunia République Démocratique du Congo
P.O. Box 739
Entebbe UGANDA
Tel : E‑Mail: CMEdirection@yahoo.fr Web : www.nyankunde.org
RAPPORT ANNUEL 2008
DE L’HOPITAL GENERAL DE REFERENCE DE NYANKUNDE
INTRODUCTION
Nous remercions l’Eternel notre Dieu pour le soutien qu’il
ne cesse de nous accorder dans notre travail à Nyankunde. Nous avons démarré
cette année 2008 avec beaucoup de bénédictions de sa part. Cependant au mois
d’octobre 2008 la guerre des miliciens a interrompu notre effort. Nous avons
terminé l’année avec une reprise des activités
grâce à la détermination du personnel et au soutien matériel, moral, spirituel
et financier apportés par les amis de Nyankunde.
Nous avons reçu plusieurs visites des amis et frères tant
nationaux qu’étrangers. Parmi eux, l’équipe de Samaritan’s Purse qui nous a
visités quatre fois cette année pour évaluer les modalités d’aider dans la
réhabilitation et le fonctionnement de l’hôpital.
Dr. David Hartmann nous a visites au mois de janvier et de
septembre dans le cadre de l’assistance aux malades diabétiques. A part ce
soutien aux diabétiques, il apporte aussi un soutien matériel à l’hôpital, et
même en médicaments. Sa prochaine visite est prévue pour le mois de Mars 2009.
I.
PERSONNEL
a.
Médecins
Au cours de l’année
2008, l’hôpital a fonctionné avec trois médecins. Dr. Charles KASHINDI MAKUTA, Dr. Remy ANGWANDIA et Dr. Mike UPIO. Un médecin
en training a passé 6 mois avec nous (Dr. Luc FIKIRI de l’UNIKIS). Nous
continuons toujours à recevoir des demandes de stage des médecins qui ont
terminé leurs études.
A part ces trois médecins, nous avons reçu les visites périodiques
de Dr.
b.
Infirmiers
Nous avons fonctionné au cours de l’année avec 9 infirmiers
A1, 12 infirmiers A2, 1infirmier A3 et 1 assistant en pharmacie. En septembre, Mlle WARASI BASSU a réintégré le
service et Mme KAVUGHO SIVALINGANA nous a
quittés pour des raisons des études supérieures.
c.
Techniciens
de laboratoire
Nous avons commencé l’année avec deux techniciens de laboratoire (un A1 et
un A2), mais au cours du mois de juin, Mr. AVETSO AVEZO nous a quittés sans
qu’aucun motif ne soit avancé. Mademoiselle KATSUKO est venue aider le
fonctionnement du laboratoire, ainsi que les élèves finalistes de la section
TLM de l’IEM.
d.
Administratifs
Le site de Nyankunde a fonctionné avec 9 agents
administratifs dont deux administrateurs (l’un pour l’HGR et l’autre pour le
Bureau central de la zone de santé, tous de niveau A1), un comptable, un
caissier, deux facturiers, deux secrétaires, un chargé des statistiques et un
aumônier. Pour des raisons familiales, Mr. KABERUKA, administrateur de l’HGR a
demandé un transfert déjà Beni. Son intérim est jusqu’ici assuré par Mr. MUNDUA
PARIO.
e.
Personnes
de soutien
Au total, 24 ouvriers travaillent pour l’hôpital dont 6 garçons et filles de salles, deux sentinelles, 5 chargés
de la maintenance des locaux et de la cours, un chauffeur, un huissier, une
chargée de guest house, deux éducatrices de l’école maternelle, 5 menuisiers et
un plombier.
f.
Autres
Chaque mois, 8 journaliers sont recrutés pour aider dans les
travaux, surtout que nous sommes dans une période de la réhabilitation. Au
total, nous avons fonctionné avec 62 personnes à temps plein et 8 journaliers.
Liste actualisée du personnel du site de
Nyankunde le tableau ci-dessous.
|
|
|
|
Niveau |
|
Communauté |
|
|
No |
NOM ET POST NOM |
Sexe |
D’étude |
Fonction |
membre |
Observation |
|
1 |
AGENO - UKUMU |
M |
A1 |
Infirmier |
CE-39 |
IEM |
|
2 |
ANGWANDIA KUMVUKU |
M |
Dr en med |
MCZ |
CECA-20 |
BCZ |
|
3 |
APANANE - BAWALA |
M |
D6 |
Caissier |
CE-39 |
|
|
4 |
AYANYI NG’AMITHA |
F |
A1 |
Accoucheuse |
CECA-20 |
|
|
5 |
BAGUNI MBULABASIKA |
F |
A2 |
Accoucheuse |
CE-39 |
|
|
6 |
BAINGA MUHITO |
M |
A1 |
Superviseur BCZS |
CE-39 |
BCZ |
|
7 |
BAMBU MUGONGO |
M |
|
Cuisinier |
CE-39 |
IEM |
|
8 |
BONZA SENGI |
M |
A1 |
Superviseur BCZ |
CECA-20 |
BCZ |
|
9 |
BORA APANANE |
F |
A2 |
Infirmière |
CE-39 |
|
|
10 |
BUNGAMUZI KIMAREKI |
M |
|
Assainisseur |
Catholique |
|
|
11 |
BANAMUSUNGWA MELIANI |
M |
A2 |
Infirmier |
CE-39 |
|
|
12 |
CHONGANABO MUFANO |
M |
A1 |
Infirmier |
CE-39 |
|
|
13 |
DJENISAKUKWA ZALABASIKA |
F |
|
Facturière |
CE-39 |
|
|
14 |
DUABO KISUKULU |
M |
A1 |
Préfet section ID |
CE-39 |
IEM |
|
15 |
EMVI ANGODE |
M |
|
Assainisseur |
CE-39 |
BCZ |
|
16 |
EZOKO
OKUONZI |
F |
A2 |
Infirmière |
CECA-20 |
|
|
17 |
GAMILYABO KALABO |
M |
|
Garçon des salles |
CE-39 |
BCZ |
|
18 |
HANDIKABO MUNYABO |
M |
|
Sentinelle |
CE-39 |
|
|
19 |
HERABO N’SINGOMA |
M |
|
Assainisseur |
CE-39 |
|
|
20 |
HWENABO AKUNABO |
M |
|
Chauffeur |
CE-39 |
|
|
21 |
KABABO KATANZE |
M |
|
Assainisseur |
Catholique |
|
|
22 |
KAKANI DIABO |
M |
A2 |
Infirmier |
CE-39 |
|
|
23 |
KAKANI KULYABO |
M |
A1 |
Infirmier de CS |
CE-39 |
|
|
24 |
KAKULE THEMBO |
M |
A1 |
Administrateur BCZ |
CECA-20 |
BCZ |
|
25 |
KASEREKA MUKOKOMA |
M |
|
Garçon de salle |
CE-39 |
|
|
26 |
KASEREKA KITHAKYA |
M |
A1 |
Conseiller CDV |
CBCA |
STOP SIDA |
|
27 |
KASHINDI MAKUTA |
M |
Dr en méd. |
Medecin c |
CE-39 |
|
|
28 |
KATALA WARA |
M |
A2 |
Infirmier |
CE-39 |
|
|
29 |
KATANABO SEKABO |
M |
|
Assainisseur |
Catholique |
|
|
30 |
KAWABO KAKEMA |
M |
|
Assainisseur |
Catholique |
|
|
31 |
KISEZO MUSEMO |
M |
|
Garçon de salle |
CE-39 |
|
|
32 |
KISEZO TEBABO |
M |
D6 |
Bibliothécaire |
CE-39 |
IEM |
|
33 |
KUKWABO
NYAKALE |
M |
|
Assainisseur |
CE-39 |
|
|
34 |
LEBABO
MUNGIMBO |
M |
D4 |
Aumônier |
CE-39 |
|
|
35 |
LEMISE
ELIZA |
F |
|
Fille de salle |
CE-39 |
|
|
36 |
LUMWANGA |
F |
A1 |
Infirmière |
CE-39 |
|
|
37 |
|
M |
|
Assainisseur |
CE-39 |
|
|
38 |
MALIKALE KITAGIRA |
F |
A2 |
Infirmiere |
CECA-20 |
|
|
39 |
MANZE DJIU |
M |
A2 |
Infirmier |
CE-39 |
|
|
40 |
MASIKA KAMABU |
F |
|
Sage femme |
CE-39 |
|
|
41 |
MBUKALI SEDZABO |
M |
|
Cuisinier |
CE-39 |
IEM |
|
42 |
MUDJAGANI
DIABO |
F |
A2 |
Infirmière |
CE-39 |
|
|
43 |
MUNDUA
PARIO |
M |
A1 |
Administrateur HGR |
CECA-20 |
|
|
44 |
MUNO WAZO |
M |
A3 |
Assainisseur |
CE-39 |
|
|
45 |
NGUNA
VEVE |
M |
|
Animateur |
CE-39 |
STOP SIDA |
|
46 |
NOBIKANA
MAKAMBAKU |
F |
A3 |
Infirmière |
CE-39 |
|
|
47 |
NOBIKANA MARTHE |
F |
|
Hôtesse guesthouse |
CE-39 |
|
|
48 |
N’SINGOMA MULANYANI |
M |
D6 |
Secrétaire |
CE=39 |
|
|
49 |
OMVITI ANDUAMA |
M |
A2 |
Directeur de nursing |
CECA-20 |
|
|
50 |
SILYABO SIDABO |
M |
|
Assainisseur |
Catholique |
|
|
51 |
SILYANZABO KAKILYABO |
M |
|
Sentinelle |
CE-39 |
IEM |
|
52 |
SIMBILYABO NOBAMUZI |
M |
D4 |
Comptable |
CE-39 |
|
|
53 |
SUMBU BUY |
M |
A2 |
Ass en pharmacie |
CE-39 |
|
|
54 |
TEBABO MEMILYABO |
M |
|
Assainisseur |
CE-39 |
|
|
55 |
TEBABO NYAMABAKU |
M |
|
Sentinelle |
CE-39 |
|
|
56 |
TEBANI GANISIKALI |
F |
D6 |
Statisticienne |
CE-39 |
|
|
57 |
TSULU LONA |
M |
A1 |
Tech de labo |
CE-39 |
|
|
58 |
UPIO NZENI |
M |
Dr en med |
Médecin Directeur |
CE-39 |
|
|
59 |
UPIO UDEROS |
M |
|
Garçon de salles |
CE-39 |
|
|
60 |
UWINJA UPANA |
M |
|
Garçon de salle |
CE-39 |
|
|
61 |
WARASI BASSU |
F |
A2 |
Infirmière |
CE-39 |
|
|
62 |
KATSUKO ISHIDA |
F |
|
Tech. Labo |
CBCE |
IEM |
|
63 |
ZUNANABO KATHO |
M |
|
Garçon de salles |
CE-39 |
|
II.
MEDICAMENTS
ET MATERIELS DIVERS
Toute la zone de santé est approvisionnée en médicament par
Voici l’évolution des approvisionnements en médicaments à
l’HGR.
|
Source |
Janvier- Fev |
Mars – Avr |
Mai – Juin |
Juill – Août |
Sept-Octobre |
Nov- Déc |
TOTAL |
|
CADIMEBU |
1619,80$ |
1414,08$ |
2259,36$ |
2618.23$ |
2252,46$ |
2683.04$ |
12846,97$ |
|
Achats propres |
702,52$ |
635,73$ |
1443,81$ |
559,23$ |
627,95$ |
184,34$ |
4153,58$ |
|
TOTAL |
2322,32$ |
2049,81$ |
3703,17$ |
3177,46$ |
2880,41$ |
2867,38$ |
17000,55$ |
L’approvisionnement en KIT de transfusion s’est fait
normalement par le canal du bureau du district sanitaire de Bunia. Le KIT
mensuel est évalué à 20$ qui servent normalement pour le transport des intrants
de Kinshasa à Bunia. Vers la fin de l’année le kit n’était pas disponible, nous
étions dans l’obligation de faire des achats extérieurs.
Nous avons reçu beaucoup de matériels médicaux de la part de
Samaritan’s Purse. L’équipe chargée des inventaires a établit une
liste de tous les matériels acquis depuis l’ouverture du site de Nyankunde.
Cette liste comprend aussi les mobiliers et immobiliers. Nous avons reçu un deuxième
lot des matériels qui se trouvent à Bunia.
III.
FINANCES
Sur le plan financier, nous avons connu une nette
amélioration par rapport à l’année passée. Les recommandations de l’auditeur et
de l’assemblée générale sont entrain d’être appliquées. Nous avons aussi ajusté
le budget de 2008 qui s’élève à 88728 $, soit 7394$ par mois. Les détails sont
redentés dans le rapport financier de CME.
IV.
ACTIVITES
4.1. REUNIONS
Au cours de l’année,
nous avons tenu douze réunions du comité
de direction de l’hôpital avec compte rendu, ce qui fait un taux de réalisation
de 100%.
4.2.
AUMONERIE
a.
Activité
des jeunes joyeux
La chorale ‘’Jeunes Joyeux’’
est active à Nyankunde. Elle agrémente les deux cultes dominicaux (CME et CE)
et participe à l’évangélisation avec l’aumônerie. L’effectif actuel est de 29 choristes.
b.
Activités
spirituelles à l’hôpital auprès des malades
L’une des taches de
l’aumônerie est de s’occuper spirituellement de tous les malades qui viennent
se faire soigner au CME. A part les visites des salles et les exhortations, l’aumônerie
s’est occupée individuellement des malades selon leurs problèmes particuliers.
L’aumônerie a
organisé des prières la journée et des veillées d’intercession pour les
activités de l’Hôpital.
c.
Activités
spirituelles auprès des travailleurs
L’aumônerie a
organisé des visites à domiciles pour les travailleurs. Elle a participé à
l’encouragement et à la résolution des conflits qui surgissent souvent entre
les travailleurs. L’aumônier en chef prend souvent une part active dans cette
activité et nous le remercions pour cela. Le 23 février 2008, une journée de
réflexion a été organisée pour les travailleurs. Le 31 décembre 2008, une
journée de remerciement a été organisée pour clôturer l’année.
d.
Culte
matinal et dominical
Tous les jours, le
travail commence par le culte matinal pendant lequel nous prions pour les
différents sujets journaliers selon le canevas qui nous a été remis par
l’aumônerie. Chaque dimanche, un culte a lieu à l’intention des malades et des
travailleurs qui doivent assurer la garde et tous ceux qui désirent y prendre
part. Le 24 décembre 2008 l’Aumônerie a organisé une campagne
d’évangélisation au près des malades
pour préparer la journée de Noël.
e.
Activités
sociales
L’aumônerie s’est
occupée à enterrer les morts de familles pauvres et à nourrir les malades
deminus. Elle a en outre assisté des malades et de personnel avec des dons en
argent (90.000FC) et en nature.
f: Activités de formation
Au mois de février
2008, l’aumônier en chef a organisé une formation pour l’aumônier de l’HGR dans
le but de l’apprentissage des méthodes de travail auprès des malades. Enfin en
septembre 2008, quelques agents de l’HGR ont été formés en homilétique pour
préparer la prédication, cela sous la direction de l’aumônier en chef.
Voici
quelques statistiques des activités de l’aumônerie :
|
No |
Activités |
Nombre |
|
1 |
Auditeurs de la
parole |
23601 |
|
2 |
Conversion |
73 |
|
3 |
Repentance |
577 |
|
4 |
Actions de grâce |
1270 |
|
5 |
Besoins de prière |
1851 |
|
6 |
Visite des malades
à domicile |
22 |
|
7 |
Visite des
travailleurs à domicile |
62 |
|
8 |
Personnes enterrées |
7 |
|
9 |
Nombre de malades
nourris à l’hôpital |
81 |
4.3.
ACTIVITES PREVENTIVES
a.
Consultations
prénatales (CPN)
En l’absence d’un
centre de santé à Nyankunde, c’est l’HGR qui organise les activités de CPN pour
la population de l’aire de sante de Nyankunde. Avec la qualité de service
offert par l’équipe, plusieurs femmes viennent même des aires de santés
voisines, et même des zones de santé voisines.
Au cours de l’année 2008,
l’HGR a enregistré 806 nouvelles consultations prénatales, ce qui donne une
moyenne de 68 femmes par mois. La statistique de fréquentation est résumée dans
le tableau ci-dessous.
|
Provenance |
Jan
|
Fev |
Mar |
Avr
|
Mai
|
Juin
|
Juil
|
Août
|
Sept
|
Oct.
|
Nov.
|
Dec
|
TOT |
|
Aire de santé |
43 |
27 |
27 |
20 |
22 |
27 |
30 |
20 |
31 |
6 |
18 |
25 |
296 |
|
Hors aire de santé |
70 |
37 |
45 |
50 |
38 |
43 |
59 |
35 |
43 |
18 |
13 |
45 |
496 |
|
Hors zone de santé |
2 |
3 |
3 |
0 |
0 |
1 |
2 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
14 |
|
TOTAL |
115 |
67 |
75 |
70 |
60 |
71 |
91 |
58 |
74 |
24 |
31 |
70 |
806 |
Commentaire
Au cours de l’année, l’HGR
s’attendait à recevoir 325 nouvelles inscriptions en CPN pour l’aire de santé
de Nyankunde, mais il en a reçu 806. Les
femmes venant d’autres aires de santé représentent 61,54%. Par rapport à la
cible attendue, l’aire de santé a réalisé un taux de 95,38%, ce qui démontre de
l’effort de l’équipe dans la sensibilisation des femmes enceintes à utiliser le
service de CPN.
b. Consultation préscolaire (CPS)
|
Ages |
Attendus
|
Consultés |
%
de réalisation |
Observation |
|
0-11
mois |
284 |
281 |
98,95% |
Très bon |
|
12-59
mois |
1178 |
584 |
49,58% |
mauvais |
|
TOTAL |
1462 |
865 |
59,17% |
|
En CPS, nous
avons atteint notre objectif pour les
enfants de 0 à 11 mois. Par contre les enfants de 12 à 59 mois ne viennent pas
beaucoup en CPS. Ceci s’explique par le fait que les parents ne prennent au sérieux
4.4.
ACTIVITES
PROMOTIONNELLES
Elle concerne
essentiellement les activités de nutrition. Chaque mercredi de la semaine, nous
organisons une clinique pour les enfants malnutris et leur donnons des
suppléments nutritionnels nécessaires. Avec l’aide de COOPI, nous avons
distribué le lait, la patte d’arachide, le sucre, de l’huile, de la farine pour
bouillie et du biscuit énergétique. Depuis le mois de juillet 2008, nous sommes
ravitaillés en intrants par le PRONANUT. Les amis du CME nous aident dans la
distribution du sucre et des farines de maïs et de soja pour les enfants qui
nous consultent, mais les financements ont été interrompus en cours de l’année.
Tableau
statistique
|
No |
CAS |
0-1an |
1-5ans |
Total |
|
1 |
Traités |
51 |
241 |
292 |
|
2 |
Réhabilités |
9 |
98 |
107 |
|
3 |
Décédés |
0 |
6 |
6 |
Beaucoup d’enfants
deviennent malnutris après le sevrage et après avoir terminé les vaccins.
Par ailleur tous
enfants pris en charge ne terminent pas leur traitement, ce qui explique
l’écart entre les cas traités et les cas réhabilités.
4.5.
ACTIVITES CURATIVES
a.
Consultations
Les consultations
ambulatoires prennent de plus en plus de l’ampleur à l’HGR avec le rétablissement
progressif des activités, mais aussi grâce à la permanence des médecins. Nous
recevons non seulement les malades de la zone de santé de Nyankunde, mais
aussi des zones de Komanda, Gety, et Rwampara.
Voici
quelques statistiques pour cette année.
|
Provenance
|
Consultation
ordinaire |
Total
|
|
|
<5ans |
>5ans |
||
|
Zone de santé |
2522 |
4705 |
7227 |
|
Hors zone de santé |
172 |
202 |
374 |
|
Total
|
2694 |
4907 |
7601 |
Il ressort de ce
tableau que les enfants de 0-5 ans constituent 35,48 % des nouveaux cas de
consultation. Les malades venant des autres zones ont constitués environ 5 % de
nos consultations ordinaires, et 10,14 % des transferts, ce qui est important.
b.
Hospitalisation
Le nombre de nos
hospitalisés aussi va en augmentant chaque mois, raison pour laquelle nous
sommes entrain d’augmenter notre capacité d’accueil en réhabilitant les autres
pavillons des malades, spécialement en pédiatrie.
Tableau des cas hospitalisés
|
|
Jan |
Fevr
|
Mars
|
Avr
|
Mai
|
Juin
|
Juil
|
Août
|
Sept
|
Oct.
|
Nov.
|
Déc.
|
TOTAL |
|
Pédiatrie |
90 |
101 |
94 |
96 |
112 |
135 |
117 |
118 |
114 |
78 |
99 |
167 |
1321 |
|
Méd- inter |
47 |
49 |
54 |
61 |
48 |
41 |
51 |
67 |
56 |
28 |
35 |
87 |
624 |
|
Gyn-obst |
6 |
16 |
11 |
13 |
11 |
10 |
12 |
6 |
8 |
0 |
2 |
2 |
97 |
|
Chirurgie |
22 |
13 |
18 |
12 |
6 |
20 |
20 |
12 |
9 |
5 |
4 |
5 |
146 |
|
TOTAL |
165 |
179 |
177 |
182 |
177 |
206 |
200 |
203 |
187 |
111 |
140 |
261 |
2188 |
Il ressort de ce
tableau que la pédiatrie est le service le plus sollicité dans notre hôpital
avec plus de la moitié des hospitalisés, soit 60,38%. La médecine interne vient en seconde position
avec 28,52%. Les services de gynéco-obstétrique
et de chirurgie ont respectivement 4,4% et 6,68%.
Tableau
de cas de décès :
|
|
Jan |
Fevr |
mars |
Avr |
Mai |
Juin |
juil |
|