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Projet
d’Université
L’ISTM de Nyankunde avec l’Institut Supérieur Théologique de Bunia (ISTB) et l’Institut Supérieur Pédagogique (CECA 20) ont proposé une amalgamation pour former l’Université Chrétien de l’Est du Congo.
ISTB est maintenant connu comme l’Université Shalom de Bunia (ISB)
Nous voulons hausser le niveau des études en Ituri et en R.D.Congo en général.
Dans notre planification nous sommes en train de préparer un corps professoral qui puisse animer un 2e cycle. Pour commencer nous envisageons une faculté de Science de Santé avec des départements de :
1. Nursing,
2. Laboratoire et microbiologie
3. Santé Communautaire.
Université
Chrétien de l’Est du Congo (A.s.b.l.)
Statuts Proposition 9 décembre 2005.
Art. 1. L'association a pour dénomination «
L’Université Chrétien de l’Est du Congo (UCEC)». Son siège social est
fixé à B.P. 304 Bunia :
Art.
2. Le UCEC a pour buts l'enseignement, la recherche et le service à la
communauté. On vise la formation d’un cadre chrétien, compétent et conscient.
Art
3 Les fidéicommis (dépositaires) de l’institution et ses biens sont les 7
représentants légaux de 7 communautés de l’Eglise du Christ au Congo au N.E.
Congo :. (CECA 20, CECCA 16, CE 39, CNCA 21, CBCE 55, CBCN 14, AOG
12). Ils se réunissent en Assemblée
Générale. L’Assemblée Générale approuve un comite d’administration.
Art 4 Le comite
d’administration se compose de :
Art 5 Les compétences du comité
d’administration.
1° la modification des statuts ;
2° la nomination et la révocation des administrateurs et doyens etc. ;
3° l'approbation des budgets et des comptes annuels de l'association ;
4° en accord avec le pouvoir organisateur (L’Assemblée Générale), la procédure
de nomination et de révocation du Recteur ;
Le comite se réunit au minimum 4 fois par an.
Art. 6. -. Le comite d’administration élit un
président d’un liste approuvé par l’Assemblée Générale, qui est nommé Recteur
de l’Université. Le mandat du président (recteur) est de 4 ans, renouvelable.
Le président choisit un secrétaire du comite et un vice recteur, parmi les
membres.
Un
minimum d’un moitie des membres doive être présent avant que le comite puisse
statué. Les votes sont prises à la majorité simple des votes exprimés par les
membres présents. En cas d'égalité des votes, la voix du président est
prépondérante. Au moins les deux tiers
des membres doivent être présents pour une modification de ces statuts. Toutefois,
la modification ne peut être adoptée qu'à la majorité des quatre cinquièmes des
voix des membres présents. Les
délibérations du comite sont consignées dans des procès-verbaux ; signés
par le président et le secrétaire du comité et sont communiqués à tous les
membres.
Art
7 Le Conseil de Gestion assure le fonctionnement journalier de
l’université. Il se compose du
recteur ; le vice recteur ; l’académique, l’administrateur, le directeur
financier et le doyen de chaque faculté. Les réunions du Conseil sont convoquées et
présidées par le Recteur. En l'absence du Recteur, le Conseil est présidé par
le Vice-Recteur. Le Conseil ne peut statuer que si au moins un moitie des
membres soit présent. En cas de vote, les décisions du Conseil sont prises à la
majorité simple des votes exprimés. En cas de parité, la voix du président est
prépondérante.
Art. 8. Le Conseil
de Gestion établit son règlement d'ordre intérieur.
PREMIERE RENCONTRE
DE LA COMMISSION DU PROJET "UNIVERSITE
CHRETIENNE"
TENUE DU 27 AU 28/06/2005
Membres Présents
CECA‑20 Rev. Lomago,
Mr Thewi et Mr Ndovia
PREMIERE JOURNEE le
27/06/2005
Méditation
Nous avons commencé par le cantique dans le C.E.
150, et le Dr Bungishabaku a dirigé la méditation dans Ephésiens 6:13. La
séquence a été clôturée par la prière de Mr Mutro.
A. De la Constitution du bureau
Après une
concertation des membres, le bureau a été constitué comme suit
Président Dr
Katho Bungishabaku
V/Président Dr
Philip Wood
Secrétaire Mr
Ndovia Mbunge
B. Horaire du travail
Les membres se sont attendus pour suivre l'horaire suivant:
08 :30 ‑ 09 :30 Thé
09 :00 ‑ 09 :20 Méditation
09 :20 ‑ 12 :00 Séance de travail
12:00 ‑ 12:15 Repos
12:15 ‑ 13 :00 Travail
13 :00 ‑ 14 :00 Repos et Repas
14:00 ‑ 16:00 Travail
C. De la lecture de l'ordre du jour
Après discussion l'ordre du jour a été adopté avec quelques éléments
ajoutés au point quatre, sous point C : ‑ Appartenance de l'Université ‑
Structure administrative de l'université
D. Historique
1. Vision
de la naissance
‑ Les frères de l’ISTM avaient invoqué l'idée de la création d'une université vers les années 90. Ce souhait a été rappelé et approuvé par l'Assemblée Générale du CME tenue à Oicha du 24 au 26 mars 2005.
‑ L’ISTB avait aussi la même idée depuis plus de sept ans et en avait même parlé dans plusieurs de ses rencontres du Conseil d'Administration.
‑ D'une façon générale l'idée relève de l'époque du Dr Lusi quand il était Médecin Directeur du CME. A son époque déjà, il pensait qu'en créant l'ISTM/Nyankunde et on pouvait l'associer avec d'autres institutions protestantes du district de l'Ituri pour former une université.
2. Raisons du non accomplissement de ce projet
La commission a relevé certaines causes :
‑ l'instabilité dans le pays, ce qui a obligé les institutions créées de continuer de fonctionner dans leurs structures actuelle et à retarder la vision.
‑ D'une part l'aspect doctrinal des certaines institutions qui devaient y être associées et d'autre part, le fait que la vision n'a pas été bien comprise au départ par les bases concernées par le projet.
3. Quelque chose a‑t‑il changé aujourd'hui ?
‑ Le besoin se fait sentir de plus à plus.
‑ Le contexte social, politique actuel du pays car les gens comprennent que la création des universités n'est pas un mythe ni un luxe mais une nécessité.
‑ La mutation de la mentalité après les expériences dans les autres pays d'Afrique et d'Europe.
E. La nécessite d'une
université chrétienne à l'Est de Congo
1. Pour l'église et la nation
‑ La recherche de l'excellence dans la formation des cadres dans nos églises et pour la nation.
‑ La formation des chercheurs Chrétiens compétents et penseurs dans plusieurs domaines clés dans nos églises et dans notre société. L'espoir est que de tels serviteurs qui seront aussi chercheurs et penseurs pourront aider dans la résolution des problèmes de notre société et dans la transformation de celle‑ci.
‑ L'unité pour avoir la force, l'utilisation des mêmes enseignants et la possibilité de jumelage avec d'autres universités chrétiennes.
2. Notre trait distinctif en tant qu'une université chrétienne
Les traits retenus sont
La rigueur scientifique strictement guidée par l'éthique Chrétienne (la
Parole de Dieu) , Un système d'encadrement efficace afin de produire des cadres
penseurs et créatifs dans un environnement susceptible de favoriser
l'encadrement scientifique.
3. Du nom de l'université
La discussion a porté sur les mots clefs suivants : Université,
Chrétien, Protestant, Evangélique et la localisation géographique: Monts Bleus,
Est du Congo. Parmi les appellations suivantes :
UPCE UPEC UPCO UPMB UCMB UCCE UCE CUE UCEC
UCCO UB
UCB UMB
Université Protestante du
Congo Est;
Université Protestante de
l'Est du Congo ‑
Université Protestante du
Congo Oriental ;
Université Protestante de
Monts Bleus ,
Université Chrétienne de
Monts Bleus;
Université Chrétienne du
Congo Est
Université Chrétienne
Evangélique
Centre Universitaire
Evangélique ‑,
Université chrétienne de
l'Est du Congo
Université Chrétienne du
Congo Oriental
Université de Bunia ‑,
Université Chrétienne de
Bunia
Université de Monts Bleus ,
Deux noms ont été retenus après analyse des membres de la commission :
UCMB et UCEC. Toutefois, la commission, ayant procédé au vote, a retenu
l'appellation UCEC en défaveur du UCMB, soit UCEC: 5 voix UCMB: 4 voix
4. La structure de l'université
La commission s'est accordée de suivre la structure légale en
République Démocratique du Congo qui est la suivante:
Université – Faculté
- Département
Chaque institution a proposé les facultés et départements selon la
réalité actuelle des institutions, que voici :
a. Faculté des
Sciences de Santé
Départements
‑ Sciences
infirmières
‑ Santé
Communautaire
‑ Biologie
médicale appliquée (Laboratoire)
‑ Nutrition et
Diététique
b. Faculté de
Pédagogie 4ppliquée
Départements :
‑ Langue et Littérature Anglais
‑ Sciences Agronomiques
‑ Sciences Vétérinaires
‑ Math. et Informatique
c. Faculté d Gestion
& Administration des Affaires
d. Faculté de
Théologie Evangélique
Départements :
‑ Théologie Pratique
‑ Théologie Biblique
‑ Missiologie
‑ Traduction de la Bible
‑ Théologie et Développement
Communautaire
e. Institut des recherches (celui‑ci
sera inter‑facultaire)
La journée a été clôturée à
16 h 05 par la prière de Mlle NZENY
DEUXIEME JOURNEE, 28/06/05
Méditation
Nous avons lu dans le Psaume 61, après un petit commentaire la partie a
été clôturée par la prière de Mr Ondehoso Okameli Isse
F.
Quand Commencer
1. Ressource humaine
ISTM/Nyankunde:
Personnel disponible
Académique: Prof Ahuka
Scientifique: Dr Wood,
Dr Nancy, Dr Mwembo, Dr Upio, M. Undehoso, Mutro Mlle Nzeny, M. Sc. Mandoboy
Personnel potentiel
Visiteurs comme
Académique: Prof
Fisher, Prof Tshimpanga, Mr Katembo,
Scientifique: Ass
Angaika, CT Ngulo, CT Dr Kalungero, Dr Mathe,
CT Dr Katenga, CT Dr
Batina
Personnel en formation:
Académique: Kirere
Scientifique: Ndungo,
Kisoke, Dr Banza Projet de formation :
Académique : 5
candidats
ISP/ISPT
CECA‑20:
Personnel disponible
Académique: ‑
Scientifique : Ass Bahemuka, Ass. Mathe, Ass. Thewi, Ir Ndjango, Ir
Ass Ndovia,
Personnel potentiel
Visiteurs
Académique: Dr Mubima
Scientifique: CT Lokpari, CT Minda, CT
Ngulo, Ass Chedya, Ass Tsedha
Ass Udaga, Ass.
Uzele, Ass Adaba
Personnel a Former ou Personnel en Formation:
Académique: 1
candidat
Scientifique
ISTB :
Personnel disponible
Académique Dr
Katho, Dr Sumbuso
Scientifique Ass. Ndagijimana,
Krikaidja, Katembo, Tibamwenda,
Personnel potentiel
Visiteurs comme:
Académique Dr Ferdinando, Dr Londroma, Prof Blandenier, Prof Pilo
Dr Djawotho, Dr Tim.
Past.
Uchay,
Ass. Ndovia
Personnel a Former ou Personnel en Formation:
Académique Kirikaidja
Scientifique Nkulu, Mwamba, Mbabazi, Simisi
2. Infrastructure
Ce que nous avons
ISTB
a. Maison d'habitation: 10
b. Auditoire 06
c. Bibliothèque 18.000 volumes
d. Labo
e. Internet en projet
f homes
d'étudiants 43 appartements (pour
mariés)+ 10 chambres (célibataires)
ISTM
a. Maison
d'habitation: Néant
b. Auditoire en projet
c. Bibliothèque 600 volumes
d. Labo en projet
e. homes d'étudiants Néant
ISP/ISPT CECA‑20
a. Maison
d'habitation: Néant
b. Auditoire en
projet
c. Bibliothèque 5000
volumes
d. Labo Matériels audio‑visuels
bien fournis
e. homes d'étudiants
:
ce que nous devons avoir:
Pour le moment, la
commission trouve que nous sommes en dessous de la moyenne et que nous devons
faire plus dans tous ces domaines précités.
Bibliothèque
La commission a adopté le
système de la bibliothèque centrale avec des mini bibliothèques pour chaque
faculté et département. LISTB est en train de travailler sur le projet de
construire une bibliothèque. Toutefois, cette commission pense qu'une telle
bibliothèque devra prévoir au moins 600 places assises pour permettre de bonnes
conditions de travail.
A ce qui concerne le nombre
de volumes, la commission estime que si l'université peut avoir au moins
100.000 volumes. Nous avons aussi estimé l'effectif maximum d'étudiants à
2,000.
Emplacement des campus
ISP /ISPT
CECA‑20
Les démarches de l'obtention
d'un terrain avait déjà commencé, mais s'étaient butées au problème pécuniaire.
Toutefois, la CECA‑20 peut chercher un autre terrain aux environs du
bureau administratif pour abriter l'institution en attendant l'achèvement du
dossier du terrain plus large de Nyamurongo.
ISTM
Le terrain n'est pas encore acquis. Mais le
souhait de l'ISTM est que si les institutions pouvaient fonctionner ensemble
cela ferait une très bonne chose. Toutefois, si un terrain peut se retrouver un
peut à l'écart, d'autres services ou bureaux peuvent y être.
4. Exigences administratives
Conditions à remplir
Remplir un canevas ad hoc et ensuite
solliciter l'autorisation de l'ouverture d'une université privée (prochaine
étape).
Documents à préparer
La commission doit préparer un statut, un ROI
etc. Par la même occasion, le Dr Wood a proposé un statut. Ce dernier fera
l'objet d'une étude dans la prochaine commission.
Appartenance de l'université
La commission a accepté que l'université appartienne
à l’ECC, mais gérée par les 7 communautés initiatrices de cette institution
(CECA‑20, CECCA‑16, CE‑39, CNCA‑21, CBCE‑55,
CBCN-14, AOG‑12).
Quid : QUAND COMMENCER ?
Si possible que le Conseil
d'Administration soit constitué pour gérer les choses préliminaires pour
l'ouverture de l'université.
‑ Que le Conseil soit constitué par 3
membres de chaque communauté membre dont un expert qui a une certaine
connaissance sur l'enseignement supérieur en général et en particulier dans un
des domaines des facultés qui seront organisées par l'université en
perspective. Le Conseil responsabilisera la Commission pour la poursuite de ses
actions commencées.
‑ Que les experts de différentes
facultés que l'université organisera soient identifiées dans chacune des sept
communautés membre du CA.
Nous avons terminé la rencontre par le
cantique du CE 491 et la prière du Dr Wood a 16 h 11.
LE SECRETAIRE RAPPORTEUR
Ndovia Mbunge
LE PRESIDENT
Dr Katho Bungishabaku