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Bunia

Pour les activités de 2009 voir le page de la Direction

 

                                  ÉGLISE DU CHRIST AU CONGO

                      CENTRE MEDICAL ÉVANGELIQUE                       

             Nyankunde, B.P. 55 Bunia République Démocratique du Congo

                                   P.O. Box 739 Entebbe UGANDA

Tel : (243)             E‑Mail: CMEdirection@yahoo.fr        Web :  www.nyankunde.org

 

RAPPORT ANNUEL DE FONCTIONNEMENT CLINIQUE BUNIA,

EXERCICE 2008

  1. INTRODUCTION

Nous rendons grâce à Dieu Tout puissant, pour son soutiens à la Clinique de Bunia durant l’annee 2008. Au courant de l’année 2008, la clinique de Bunia a traversé des périodes favorables ainsi que des périodes difficiles. Pour ce, dans ce rapport, nous présentons les grandes lignes de fonctionnement durant l’année 2008.

 

  1. ADMINISTRATION
  1. Gestion du personnel

Au terme de année 2008, la clinique de Bunia avait  48 personnel, dont 45 engagés et trois en attente de l’engagement par l’Assemblée générale. Parmi ces 3 agents proposées pour l’engagement ; il y a un médecin et de deux infirmiers A1 dont les dossiers avaient déjà était traité à l’Assemblé général passe, néanmoins la Clinique envisage si possible prendre deux A1, l’un pour renforcer le Laboratoire et l’autre pour le semi -privé qui est à sa fin.

La Clinique a enregistrée deux demandes de mise en disponibilité au courant de l’année 2008, il s’agit notamment de cas :  - Mande  Lonema, le responsable de laboratoire,      - Ezua Assia, le comptable,

Nous signalons le départ pour Nairobi du Médecin Directeur Dr. Kakalo Lisasi pour raison de formation de trois mois.

Une démission a été enregistre, celle du Pharmacien Muela Cephas pour de raison de convenance personnelle.

Dans le registre de transfert, la Clinique de Bunia a reçu :

-          Dr.Mwembo Kikudi, de la Clinique de Beni,

-          Poli Tambaki, de la Clinique de Beni,

-          Buma Agenonga de l’ISTM/Nyankunde.

-          Agenonga Urwodi de l’ISTM/Nyankunde, en temps partiel

Nous signalons le retour de Jinga Baluma de ses études de licence, et il a repris son poste au Laboratoire.

Au courant de l’année, la Clinique a été endeuillé par la mort de l’épouse  de notre sentinelle Katho Salire.

 

Services

Engagé à durée déterminée

Engagé à durée indéterminée

Observation

Administration

 

6

 

Pharmacie

 

3

 

Soins infirmiers

2

17

 

Laboratoire

 

3

 

Aumônerie

 

2

 

Finances

 

4

 

Médecins

1

2

 

Maintenance

 

8

 

A part les trois médecins nationaux, la Clinique utilise deux missionnaires, Dr Wood (Direx) et Dr Nancy.

Au courant de l’année, la Clinique a bénéficié des prestations des trois médecins en training, dont le dernier est presque à sa fin.

 

  1. Visites de travail

La Clinique a reçu les visites des missionnaires médecins ; Dr David Hatman (Diabétologue), Dr Jim Campbell (Chirurgien), Dr Rebecca (Anesthésiste). Elle a aussi reçu la visite de Monsieur Gaspar de Tear Hollande, la Commission de l’Assemblée générale pour le contrôle de fonctionnement de la Clinique.

La Clinique a apprécié leur travail pendant leur séjour et en est très reconnaissant.

 

  1. Patrimoines

La Clinique de Bunia  fonctionne dans deux sites différents. Il s’agit de la concession du CME en pleine ville où fonctionnent la consultation, la pharmacie, le laboratoire, l’échographie et le bloc administratif

Le deuxième site à Yambi où fonctionne la maternité, la salle d’opération et l’hospitalisation.

Nous signalons la construction de troisième bâtiment pour le semi- privé avec 12 chambres et une salle de réunion, qui est presque à sa fin. Ce bâtiment va permettre le fonctionnement autonome de ce service d’hospitalisation.  Nous adressons nos sincères remerciements aux donateurs du CME pour ces fins.

  1. Formations

Au cours de l’année, la Clinique de Bunia a bénéficié de plusieurs formations ; nous citons la formation des infirmiers à Bunia par le staff du CME de Beni.

La Clinique a aussi encadré plusieurs étudiants et élèves stagiaires venus de différentes institutions scolaires et académiques de Bunia, notamment CUEB, ISTM d’une part et IEM Nyankunde et ITM Adventiste.

 La clinique a assuré la formation en training de trois médecins au courant de l’année.

Des visites de contrôle ont été enregistré notamment l’équipe de la direction financière en juillet pour redresser les activités financières de la Clinique.

 

  1. Donation

La Clinique de Bunia a été béni par la donation de matériels médicaux et produits pharmaceutiques en provenance de Samaritains Purse et Food for Hungry ; le long séjour de voyage de conteneur avait fait qu’à l’arrivée, la plupart de produits pharmaceutiques étaient déjà en voie de péremption.

Ces donations ont résolue suffisamment le problème des matériels médicaux que connaissait la clinique de Bunia.

II.                  FREQUENTATION  DE  SERVICE

 

 

Janvier   

Février

Mars 

Avril

Maili

Juin

Juillet

Août

Septembre

Octobre

Noveb

Décembre

Total

 1.Consultation

494

850

555

590

628

601

729

290

611

704

680

621

7353

 2. Hospitalisation

90

87

103

110

100

92

94

85

170

169

124

160

1384

 3. Intervention chirurgicales

32

31

49

40

42

48

63

41

40

55

52

50

543

 4. Accouchement

15

31

24

25

25

23

16

23

23

24

32

31

292

 5. Consultation pré natale

101

118

96

96

112

123

121

108

114

118

137

175

1419

 6. Examens de laboratoires

1856

2024

1800

1844

1771

1678

1642

1549

1884

2216

1522

1748

21534

 7. Examen échographique

81

29

59

73

76

67

80

87

102

107

74

108

943

 8. Conseil de gestion

1

1

1

1

-

1

1

1

1

1

-

1

10

 

Commentaires :

  1. Consultation : la clinique possède deux salles de consultation et une salle d’échographie.
  2. Hospitalisation : l’hospitalisation comprend une salle de soins intensifs avec 14 lits, salle de pédiatrie avec 6 lits, 2 chambres de semi –privé avec 4 lits.

La capacité d’accueil est encore jusque là réduite. Cette situation fait que la

Clinique ne sait pas organiser d’autres services d’hospitalisation.

 Les interventions : le bâtiment construit pour la salle d’opération abrite maintenant la maternité et chirurgie femme.

Actuellement, la salle d’opération de la Clinique fonctionne dans la salle

d’opération centre ophtalmologique de Bunia.

La Clinique de Bunia a une bonne réputation dans le domaine de la chirurgie, elle

reçoit des cas de transfert d’autres structures sanitaires de Bunia ainsi que de ses

environs.

  1. La maternité : est composée d’une salle de travail, d’une salle d’accouchement et d’une salle de post partum. Elle fonctionne dans le bâtiment construit pour la salle d’opération.

La statistique actuelle à la maternité montre que le nombre d’accouchement a

diminué par rapport au temps où la maternité fonctionnait au centre ville. Cette

diminution d’accouchement est justifiée par la distance qui sépare la ville à la

Maternité, manque des chambres semi- privée de la maternité.

  1. La consultation prénatale : la meilleure prise en charge de notre CPN fait qu’elle accuse une bonne fréquentation ; mais compte tenu des difficultés mentionnées ci- haut, les femmes suivies dans cette dernière préfèrent aller accouchée ailleurs. 
  2. Laboratoire : tout le service de laboratoire est organisé. nous notons la manque de coordination des résultats de labo pour les malades hospitalisés, car les services de laboratoire sont organisés en ville et l’hospitalisation à Yambi.
  3. Echographie : le service d’échographie est apprécié à cause de la fiabilité de nos résultats,

Il est aussi utilisé dans la suivie échographique à la CPN.

  1. Radiologie : ce service n’a pas fonctionne toute l’année 2008, pour de raison technique. Ce n’est qu’a partir de mois de février 2009, que ce problème a été résolu par l’acquisition d’une autre machine.
  2. Imagerie médicale : un service d’imagerie médicale est organisé à la Clinique de Bunia ; il comprend l’échographie, la radiologie, l’E.C.G et endoscopie. Ce service est géré par un médecin qui en est le chef.
  3. Kinésithérapie : ce service est fonctionnel depuis le mois de janvier 2009 et animé par Mlle Weddy (Kinésithérapeute).

 

III. PROBLEMES RENCONTRES

  1. Manque de voiture ambulance pour les malades en cas d’urgence.
  2. Faible pouvoir d’achat à la pharmacie qui occasionne des ruptures intempestives des médicaments à la pharmacie.
  3. Manque de réserve d’argent pour faire face aux urgences  (taxes import pour containers, décès ou innovation, etc.)
  4. Accumulation des dettes (pharmacie Lapronya, Taxes container,...)
  5. Difficulté de l’organisation de service de radiologie toute l’année 2008.
  6. Manque d’information sur le relevé de compte (virement, transfert) de la direction financière ;
  7. Manque de titre foncier de terrain où fonctionne la Clinique à Yambi

 

IV.  RECOMMANDATIONS

  1. Que l’Assemblée générale puisse encourager la commission de révision de Statut, R.O.I, Convention collective à finaliser leur travail, afin d’améliorer la qualité de travail, ainsi qu’une bonne collaboration entre les branches et les sites.      
  2. Que l’Assemblée générale recommande à la Direction Exécutive de renouveler la faveur d’exonération, que l’Etat accorde aux ASBL.
  3. Qu’une réserve d’argent soit gardée à la Banque par la Direction Exécutive  pour faire face aux différentes circonstances d’urgence des sites (catastrophe, taxes imports...).
  4. Que la Direction Exécutive aide la Clinique à développer son service d’Imagerie médicale naissant (Echographie, Radiologie, Endoscopie, E.C.G)
  5. Que la Direction Exécutive résolve le problème de personnels non actif de C.M.E, résident à Bunia.
  6. Que la Direction Exécutive aide la Clinique dans les démarches d’acquisition de titre foncier ainsi que l’extension de ce terrain si possible.
  7. Que la Direction de Ressources Humaines analyse la situation des avantages sociaux et de logement de personnel selon les réalités de chaque site.
  8. Que la Direction de Projet analyse les dossiers de bourse d’étude selon le besoin chaque entité.
  9. Que la Direction de finance informe les sites au préalable, avant tout  mouvement de fond le concernant.

 

V. REMERCIEMENT

  1. Pour les différents dons reçus et la construction de bâtiment de semi prive à Yambi a travers le Directeur Exécutif  Dr. Philip Wood.
  2. Pour les soutiens financiers de Tear Hollande, CME Friends, Compte Prof Dr Ahuka.
  3. Au personnel tous (médecins, Administratifs et infirmiers, Techniciens de labo…) pour le travail abattu durant l’année.
  4. Aux collaborateurs, ou partenaires (BCZ, PPSSP, autres structures sanitaires, les abonnés,…) pour leur soutiens pour le bon fonctionnement de la Clinique de Bunia.

CONCLUSION

Au terme de ce rapport, nous tenons à remercier notre Seigneur, qui nous a toujours soutenu. En fait Il a chemine avec nous durant l’année 2008 en travers les difficultés et les bénédictions. Eu égard a ce qui précède la Clinique de Bunia a fonctionne normalement, bien qu’il y a plusieurs difficultés qui reste a surmontées, telle que relever dans nos recommandations et difficultés.

                                                                       Fait à Bunia, le _18/ 02/2009

                                                                      

Médecin Directeur a.i

 

 

                                                                       Dr Aimé KIIZA MANDRO