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Nyankunde - une ressource africaine en médecine
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INTRODUCTION AU CENTRE
MEDICAL EVANGELIQUE DE NYANKUNDE
Sur la carte de l’Afrique, à mi-chemin entre le nord et
le sud, 1'est et l’ouest vous trouverez Nyankunde. Le paysage de la savane est limité à
I'horizon par les Monts Bleus, et à 70 km vers l’ouest par l’immense forêt de
l’Ituri. La population de la région
s'adonne aux cultures vivrières (manioc, haricot, mais), et à 1'é1evage du
gros bétail. L’ancien marché du café
s'est effondré. Certains jeunes
cherchent de l’or dans les rivières.
L’économie de la région stagne en raison des difficultés politiques
locales et nationaux. Le CME fut crée en 1966, de 1'effort de cinq
communautés évangéliques et de leurs partenaires en mission: AIM, UFM
(maintenant Cross World), WEC, CBMI et CMML.
La Communauté des Assemblées de Dieu est devenue le sixième partenaire
en 1990 et la communauté Baptiste du Congo-Nord le septième en 1993. Le 5 septembre 2002 au matin les et milices fondent sur
Nyankunde. En quelques heures la ville de 5000 habitants est passée au peigne
fin. L`hôpital est perquisitionné vandalisé des malades sont massacrés sur
leur lit. Le personnel se réfugient chez eux. Après de longues négociations
21 Congolaises et expatries parviennent à quitter la ville deux avions de la
MAF. Le 4 mars 2003 Le CME a fait ouvert une clinique a Beni. L’IEM de Nyankunde s’est déménagé d’Oicha a
Beni en septembre 2003 et Beni a Nyankunde en juillet 08. Le 4 avril 2004 un
centre de santé a rouvert à Nyankunde.
Le 7 octobre 2004 l’extension de l’ISTM était de retour a Bunia. En mars 2006 l’Assemblee Generale du CME a pris la decision de construir
un hopital de 100 lits a Bunia et 120 lits a Beni. On a posse la piere angulaire d’une salle
d’operation à Bunia le 1 mars 2007 sur le terrain de CME à Bunia/Yambi. Dieu voulant on commence une construction a
Sosé/Beni en 2007. L’ISTM déménage
entièrement à Bunia en août 2007.
L’IEM se consolide à Nyankunde en 2008. Il y a une proposition que Mission Aviation
Fellowship sera de retour d’Entebbe (Ouganda) à Nyankunde en 2007. Qu’il nous soit
permis d’adresser notre gratitude au Seigneur notre Dieu pour la protection
qu’il a assuré au Centre Médical Evangélique de Nyankunde, C.M.E. en sigle,
durant les années de déplacement. Malgré les difficultés du moment,
nous avons réussi à poursuivre les
objectifs du C.M.E. de Nyankunde. Nous
avons : v
édifié spirituellement nos
malades, nos agents, nos élèves et étudiants ainsi que les stagiaires qui
venaient dans notre institution ; v
v
produit et distribué les
médicaments, v
offert des soins de qualité
à la population qui vit une pauvreté criante ; v
initié des projets de
développement communautaire.
CENTRE MEDICAL ÉVANGELIQUE Nyankunde, B.P. 55 Bunia
République Démocratique du Congo P.O. Box
739 Entebbe UGANDA
Directeur Exécutif Tel : (243) 0994024569 E‑Mail: CMEdirection@yahoo.fr Web : www.nyankunde.org Rapport Directeur Exécutif février 2009 L’Assemblée Générale du CME est un temps de réflexion sur le passé et planification
pour l’avenir. Quand nous regardons le
progrès depuis son fondement en 1965 l’organisation est bien différente. Le CME a donné naissance à : Medair,
Synergie Simama, ŒIL, PPSSP, le Projet Greenhouse, MAF Congo Est, Heal
Africa, Ligue pour la Lecture de la Bible Congo, aussi que les parties qui
sont toujours attachés au CME comme le projet Stop Sida, l’ISTM, l’IEM, les
Cliniques de Bunia et Beni aussi que l’Hôpital de Nyankunde. Le progrès
depuis la destruction de Nyankunde en 2002 est remarquable et pour cela nous
remercions nos amis et surtout le Seigneur Les changements qui sont le fruit de 2002 doivent être enterrés dans
nos Statuts, Organigramme et Règlements
Intérieurs et j’espère que vous puissiez accepter les recommandations de la
commission que vous avez établie l’année passé dans ce but. C’est impossible de penser que vous tous
seront d’accord avec chaque rubrique dans les propositions, mais je vous
assure que la commission a passé plusieurs heurs avant d’arriver au texte qui
est devant vos yeux. Activités Les activités des meilleur soins de la
personne entière et de la formation des agents de santé de qualité sont notre
raison d’être, notre objectif, et je
remercie tous les employés à l’intérieur et nos amis à l’extérieur qui nous
aident à accomplir cette tache. Les
détails se trouvent sur les prochains pages.
Dans le travail journalier c’est facile à oublier nos objectives parmi
les difficultés pour faire marcher un travail de qualité dans un pays post
guerre. Dans tous les 3 endroits ou travail le
CME il me semble que nous sommes encore une fois le centre de référence pour
le N E Congo, ceux qui étaient le cas jusqu'à 2002 et ceci malgré notre
manque des spécialistes. Pour vous donner une illustration de ces références
- MSF nous référé à Bunia de plus en plus des malades, tous les accidentés de
Beni arrivent dans notre clinique à Beni y compris les soldats; police et le médecin
Inspecteur de District après son accident. En grandes lignes mes activités comme
Directeur Exécutif sont en deux volets : A. La supervision des activités médicales
et l’encouragement d’un travail médical d’excellence. 1. Médecins en training : Nous
avons eu vers 14 médecins en 2008 qui nous a rejoint immédiatement après leur
formation comme médecins; pour un période de 6 mois. Quelques uns ont le soif à apprendre, mais tous trouve le passage entre étudiant
et médecin difficile. Ils ont la tendance
de voir seulement, sans s’appliquer dans l’affaire, puis ils veulent être enseigné
sans prendre une responsabilité. Donc pour
le plus part, plusieurs interventions continue à être donné par les
infirmiers quand dans beaucoup des pays c’est le médecin qui doit prendre la
responsabilité. 2. Formation des médecins spécialistes :
Dr Ngona va nous rejoindre bientôt comme ophtalmologiste, grâce au CBM. Dr Banza continue sa formation en orthopédie
au Malawi et il nous assure qu’il sera de retour lors de la terminaison de
ses études. Nous sommes en train de poursuivre la possibilité
de la formation par modules. Dr Mike est le seul d’aborder ce programme pour
le moment avec l’Université de Basle. Il est en train d’étudier pour une
maîtrise en Médecine International. Nous sommes en contact avec d’autres
institutions qui peuvent nous aider avec les programmes semblable, qui permet
le médecin de rester en travail au Congo avec sa famille pendent qu’il étudie.
Les études peuvent se composer de 6 parties a) les modules de pratique
supervisé à l’étranger b) Étude personnel d’un texte de base c) Contact
hebdomadaire avec un mentor par e-mail d) Présentation des cas par e-mail e)
un thèse d) un examen a l’étranger. Nous espérons que ceci aboutira à un M
Med. 3. La supervision : Paul nous exhorte
de « ne vous conformez pas aux habitudes de ce monde ». Malheureusement
parmi notre population actuelle il y a l’expectation que chacun va s’enrichir
de la position ou il se trouve. Donc c’est triste de voir la disparition de
quelques outils de travail et d’apprendre que les gens attestent d’avoir pris
de l’argent directement des malades sans que ceci entre au CME (1 Cor
10 :24). Le grand plupart de nos
travailleurs veulent servir et non se servir, mais un petit nombre veut s’enrichir,
et le CME est appauvrie par eux. B La deuxième grande division de mon
travail était de l’administration – un travail qu’on peut penser pourrait être
fait par le Directeur Exécutif Adjoint : 1. Les Projets et la construction qui
pour le plupart avance très bien : A) Le salle d’opération a Sose, Beni tende
vers son achèvement : Quand c’est terminé les amis du CME en Angleterre
donnera l’argent pour la salle des soins intensives. Nous avons commencé la
fondation de cette salle. Les amis commence a récolté l’argent pour une salle
d’hospitalisation. Une commission de
l’EED Allemagne a donné la recommandation que le projet PUP soit renouvelé et
qu’un Pharmacie d’analyse et production soit construit à Beni. B) La réhabilitation
de Nyankunde continue et les murs de l’ancien Salle d’Opération et Soins
Intensives sont démolis pour les nouvelles constructions qui seront aménages
par Samaritans Purse. C) La troisième salle à Yambi (Bunia) est maintenant en
occupation malgré les petits travaux de peinture et électricité qui ne sont
pas termines. 2. J’ai fait une surveillance de notre
situation financière. Notre plus grand problème est un manque de liquidité. Nous n’avons pas eu le cash de servir les
projets, les départements et les individuels qui garde leur argent dans nos
comptes bancaires. Il y a une seule
raison majeure pour ceci – les créances (ou emprunts) que nous sommes en
train de garder dans nos comptes comme un bien de l’organisation. Ces dettes
sont un bien ou « avoir » de l’organisation et leur inclusion dans
nos comptes audité indique que l’auditeur pense qu’ils sont recouvrables. A
la fin de 2007 ces dettes étaient de $98000 et il s’agit des clients diverses
et les départements du CME qui étaient en dette. Notre auditeur dans son
rapport provisoire de notre bilan fin d’année cite les créances de $145000!
Il y a deux raisons pour ceci 1) nous ne sommes pas aussi stricte avec les individuels
et départements que nécessaire pour garder l’institution en bonne santé financière
et 2) nos départements ne sont pas responsable avec le gérance de leurs
fonds. Pour vous donner un exemple, un
département emprunte de l’argent d’une tierce sans la permission de la
direction et puis cette tierce réclame l’argent du CME; le département tombe
en dette au CME. Donc notre situation financière actuelle est précaire. Sur une production total pendant
l’année de plus que 900 milles dollars nous avons eu un solde négatif de 9
mille dollars. Le CME est une grande
opération et ses finances sont compliquées et sans amélioration incertain. Cependant M Rona a fait un travail
superbe pour mettre nos comptes sur le logiciel « Sage ». En plus
il a institué une caisse unique pour chacun des 3 sites du CME. Bientôt nous voulons que chaque transaction
soit enregistre en « Sage » par un des 4 comptables si il s’agit
d’un département, un projet ou un individu. Nos pièces justificatives restent
incomplètes. 3. Mon dernier volet est mes activités
d encouragement de nos responsables. Je suis désolé par les cas de discipline
que la comite exécutive et l’Assemblée Générale ont du écouter parmi les
dirigeants du CME. Au même moment je
suis très encouragé par les activités de certains jeunes qui ont pris le relève
et qui sont en train de donner un bon exemple de dévouement à l’organisation.
Nous organisons un service de qualité dans un pays en difficulté et c’est
facile a blâmer le manque de infrastructure. Cependant je suis certain que
nous pouvons mieux faire avec ce que le Seigneur nous a confie. Ceci c’est année
des élections pour les nouveaux mandates.
Vous, l’Assemblée Générale ont une tache difficile d’évaluer le compétence
des gens qui peut être vous connaissez de passage seulement, d’évaluer leur compétence
en administration, en médecine et aussi leur témoignage Chrétien. Nous sommes intégrés au service de santé de
l’État mais nous restons un service privé qui appartienne à l’Église du
Christ au Congo. Par notre éthique Chrétien nous avons l’opportunité de
montrer comment le service de l’Église diffère de ce de l’État. Pour cette raison je vous exhorte de suivre
nos Règlements d’ordre Intérieur qui stipule que chaque candidate pour une responsabilité
au CME aient « une conduite exemplaire et
conforme à la morale chrétienne et n'avoir jamais été impliqué dans un vol ni
dans une immoralité ni dans tout autre acte qui fait perdre la confiance de
l'Église dans les six années qui précèdent le dépôt de
candidature » Au même moment nous sommes très
content d’accueillir n’import quel autochtone ou expatrié, qui peut nous enseigner
un nouveau ou meilleur technique. Nous sommes déjà en train de payer pour
l’enseignement des gens en temps partiel.
Nous commençons à donner les honoraires aux spécialistes qui nous
rejoint en temps partiel et qui ne reçoive pas un salaire. J’espère que l’assemblée donnera son accord
à ce système. On paye 30% du coût d’une opération ou 40% d’une consultation
pour ceux qui nous voulons inviter ou même pour ceux qui sont déjà avec nous
mais qui ne travail pas en plein temps. REMERCIEMENTS ET CONCLUSION Nous remercions
tous ceux qui ont contribué au maintien et développement du CME pendant
l’année passe. Surtout les travailleurs dans les 3 sites. Je remercie le
Président de l’Assemblée Pasteur Kokole parce que la porte de son bureau était
toujours ouverte pour moi. Je remercie
le Vice Président Pasteur Kamala pour son encouragement et avis et le temps
qu’il m’a accordé librement à Beni. Je remercie vous tous pour vos prières pendant
les derniers 3 ans que j’ai trouvé difficile. Nous avons plusieurs amis à
l’étranger et nous les remercions : ICCO Hollande, les Amis du CME en
l’Angleterre, Tear Fund Angleterre, TEAR NL, EED Allemagne Difam Allemagne,
Hilfe fur Bruder, Cedar Fund, Eagles Wings SEL, ESP; et bien d’autres
individus. Que Dieu
seule vous guide dans vos délibérations cette année, que Dieux vous bénissiez. Philip Wood Directeur Exécutive 2006-2009 Compte rendu de l'Assemblee Generale 2009 Compte rendu de l’Assemblée Générale 2008 (26
février au 29 février 2008) Compte rendu de L’Assemblée Générale 2007
(27 février au 2 mars 2007) Nos activités: Le CME est une institution Chrétien
sous l’Eglise du Christ au Congo
Chacun de nos sites a un service d’aumônerie qui anime sa vie
spirituelle. A Beni nous avons 2 aumôniers. Par le biais des intercesseurs du
C.M.E. et « La Ruche » et de la Jeunesse en Mission, les séminaire
de réconciliation continue à tenir ses assises surtout en Ituri. Prions pour
cela.
Ce que nous appelions Centre Hospitalier à Nyankunde fonctionne
maintenant de la manière complexe et en 3 endroits : v
La clinique de Bunia a 50
lits et utilise 4 médecins, qui s’occupent des soins à la population de
Bunia ; v
La clinique de Beni a 75
lits et utilise 6 médecins; v
L’Hôpital de Référence de
Nyankunde utilise 80 lits pour une population de Nyankunde de 7000 personnes (janvier
2007) et 57,000 dans le zone de santé de Nyankunde. La Zone de Santé Rurale de
Nyankunde compte 12 structures sanitaires.
v
L’Institut d’Enseignement
Médical de Nyankunde, (I.E.M.) en sigle, nous sort toujours le personnel dont
nous avons besoin pour faire marcher nos cliniques. L’Institut est divise en secions de 1.
infirmiers, 2. assistants en Pharmacie, 3 technicien en soins bucco-dentaires
et 4 techniciens de laboratoire médical . On vise l’ouverture d’une section de
kinésithérapie. v
L’Institut Supérieur des
Techniques Médicales de Nyankunde, I.S.T.M., (au niveau universitaire) est en
2 sections de Soins Infirmiers et Santé Communautaire. La section Soins Infirmiers est divise en
orientations Hospitalière, Accoucheuse et Enseignement et Administration en
Soins Infirmières (EASI). Faut des
possibilités de logement et l’accessibilité des professeurs l’Institut se
trouve a Bunia au lieu de Nyankunde. v
Les nouveaux médecins sont
obliges de travailler pour 6 mois après leur graduation dans un centre
agrée. Donc Nos centres ont entre 6 et
8 médecins « en training ». v
Il y a 15 agents (2007) qui
sont en formation, qui continuent dans les domaines variés : médical
(Chirurgie orthopédique), infirmier spécialisé (Pédiatrie), Laboratoire, Santé
communautaire, Environnement, Administration et Enseignement et
comptabilité, etc. Malheureusement, nous constatons que certains de ceux
qui terminent ne sont pas prêts à revenir malgré l’offre d’emploi que nous
leur assurons. En outre, nous sommes encouragés par nos partenaires à initier
des projets de formation dans de grandes études, de maîtrise et de doctorat,
ce qui pourrait davantage renforcer notre capacité d’agir. v
Nos cliniques ont servi de terrain
de stage pour plusieurs institutions de formation médicales. L’ECC a introduit de nouveau le projet pour le
financement du programme des médecins Résidents (PMR). IL faudra que nos
communautés membres prévoient des candidats dans les mêmes conditions que les
années antérieures. C’est une bonne occasion pour que le C.M.E. continue à
s’impliquer dans la formation de la jeunesse.
La pharmacie est une service important pour soutenir la majorité de nos
activités. A Beni, elle produit une petite gamme de médicaments génériques. A Bunia, notre coopération avec Medair
continue dans le cadre de la distribution des médicaments et matériels de
soins aux structures sanitaires sinistrées des Zones de Santé de l’Ituri Nord
mais ceci sera remplace par un Centre de Distribution Regional des
medicaments sous la direction de Mme Jackie Mwela.
Chaque catastrophe est suivie par une période de développement durable et
adaptée. La destruction du C.M.E. est un exemple et nous devons profiter de
cette occasion pour son futur développement. C’est ainsi que nous
encourageons l’orientation actuelle avec les différentes localisations et
surtout ne pas oublier la création d’unités cliniques spécialisées au sein
des communautés. Quant aux futures autorités du C.M.E., il faut y penser dès maintenant
pour essayer de précéder les événements. Ce problème doit être soumis aux
assises actuelles pour que nous puissions nous donner suffisamment de temps de
prière et de réflexion. L’avenir du C.M.E. y est fortement dépendant, car la
reconstruction se fera avec ces nouvelles autorités.
Nous tenons à remercier de tout cœur, les communautés membres du C.M.E. pour le soutien dans
la prière afin que le Seigneur appuie son travail. Son soutien a été
matérialisé cette fois par l’obtention d’un conteneur avec du matériel de
soins, un groupe électrogène et quelques équipements venus de Samaritan’s
Purse, le soutien au programme de formation par SEL France, ICCO Hollande et
ESP Allemagne, le soutien au projet Stop Sida et au PPSSP par Tear Fund
Grande Bretagne, le soutien aux médecins de Beni par Tear Fund Hollande,
Medair Congo pour la distribution des médicaments, ICCO et Memisa Belgique
pour la réhabilitation du C.M.E. et tant d’autres partenaires qui ont
intervenu dans les domaines variés. Que le Seigneur seul les comble de tous
ce dont ils ont besoin. Nous avons beaucoup loué
l’ ;esprit de sacrifice que notre ancien comptable, Monsieur Chris
Almond a manifesté envers le C.M.E.. Il a dédié des jours de son travail pour
le futur du C.M.E. ; ce qui a débouché à la création d’une
« Charity » qui s’occupe de la collection des fonds pour nos différentes
activités.
Comme nous pouvons le voir, Dieu continue à soutenir son œuvre à travers
les activités qui sont réalisées dans les 5 sites du C.M.E. Nous prions pour
qu’il continue ce soutien et qu’une paix durable revienne dans le pays pour nous permettre de
participer activement à la reconstruction.
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